留坝县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告


    一、总体情况

    2022年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,把党务、政务、财务信息公开纳入党风廉政建设主要内容,加大了监督保障力度。在充分利用县政府网站进行信息公开的基础上,加强了人社微信公众号的管理和应用,对人社政策和用工招聘信息及时对外公布。加强了信息公开管理,凡向外公开的信息均通过主管领导审批,对人社微信公众号安排了专人管理,保证信息公开的规范性。今年以来,主动在县政府网站公开了一次性创业补贴、脱贫劳动力转移就业交通生活补贴、培训补贴、求职补贴、公益岗位补贴、就业基地补贴、社保补贴、培训开班、基地认定等信息80次,机关事业工作人员个人年度考核结果、人事招聘、劳动监察、就业见习岗位及保险和补贴等公示55次。在人社微信公众号公开了就业创业、劳动监察、社会保险等政策和76次用工招聘信息。未收到个人和单位的信息公开申请,本年度没有发生申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

(三)不予公开

1.属于国家秘密

2.其他法律行政法规禁止公开

3.危及“三安全一稳定”

4.保护第三方合法权益

5.属于三类内部事务信息

6.属于四类过程性信息

7.属于行政执法案卷

8.属于行政查询事项

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2.没有现成信息需要另行制作

3.补正后申请内容仍不明确

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

2.重复申请

3.要求提供公开出版物

4.无正当理由大量反复申请

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

3.其他

(七)总计

0

四、结转下年度继续办理

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

部分业务人员对规范性文件的公开意识不强,制发后只注重了对有关单位的送达,忽视了在网上公开发布。下一步将加强对单位干部政务信息公开意识的教育培养,对应当公开的规范性文件都通过政府网站进行公开。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

                       留坝县人力资源和社会保障局

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