县人社局：精准培训“蓄内功” 技能提升“促增收”

今年以来，留坝县人社局深入贯彻落实“稳就业、保民生、促增收”工作部署，抢抓春节前后劳动力转移就业和返乡创业黄金期，早谋划、早部署、早行动，精准对接县域产业发展需求，坚持以拓宽群众就业增收渠道为导向，扎实开展职业技能培训工作。截至目前，已成功举办职业技能培训班4期、SYB创业培训班2期，累计培训劳动力200人，实现全年技能培训首季“开门红”。

精准对接需求，培训内容“接地气”。坚持“以需定培”原则，聚焦文化旅游、绿色食药主导产业发展实际需求，结合群众期盼意愿，深入调研劳动力市场供需缺口，科学设置培训“菜单”，择优选定了民宿管家、电子商务师、中式烹调师等契合全域旅游发展的“热门”专业和顺应银发经济时代需求的养老护理员等“朝阳”工种，以及激发群众内生动力、培育乡村“领头雁”的SYB创业培训专项课程，真正实现“群众点单、机构上菜、政府买单”。 

创新培训模式教学方式“多元化”。坚持“授人以渔”，培训过程注重理论与实践深度融合，优选培训机构和师资力量，采取“课堂理论+实操演练+外出观摩”相结合的教学模式，让学员在“学中做、做中学”。民宿管家班，学员们深入学习服务礼仪与客房管理；电子商务师班，实操直播带货全流程，短视频运营让农产品有了“云”销路；中式烹调师班，精研地方特色菜品，烟火气十足，学员们苦练刀工火候，力求让留坝味道飘得更远；养老护理员培训则传递着守护夕阳的温情与专业；创业培训更是点燃了一大批返乡青年的奋斗热情。一系列接地气、重实效的培训，让学员真正掌握一技之长，实现“培训一人、就业一人、增收一户”的目标。

强化后续服务，就业增收“有底气”。培训不是终点，就业才是目的。每期培训都建立班级微信群，“点对点”推送岗位信息和就业指导服务，联合县内用工企业、社区工厂、创业孵化基地，结合春风行动招聘会，提供“培训+就业”全链条服务。同时，对创业培训学员提供政策咨询、创业指导、贷款扶持等跟踪服务，助力学员将“想法”变成“办法”，将“手艺”转化为“收益”。

技能是立身之本，也是发展之基。下一步，留坝县人社局将继续以市场需求为导向，以群众满意为标准，持续加大职业技能培训力度，提升培训质量，为县域经济社会高质量发展注入更多技能人才活力。